HOME > 커뮤니티 > 공지사항| 제목 | [청파노인복지관] 사회복지사 채용 공고 | ||
| 작성일 | 2026-01-05 | 조회 | 84 |
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0-1. 청파노인복지관 직원 채용공고문_사회복지사(변경후).hwp |
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| 내용 | ‘행복과 감동을 그리는 어르신 공동체’ 용산구립청파노인복지관에서 전문가로 함께 성장할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 1월 5일 용산구립 청파노인복지관 ---------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용내용 및 근로조건 1) 채용내용: 사회복지사 정규직 1명 ○ 응시자격 - 사회복지사업법 제11조의 자격증을 교부받은 자 - 학력, 성별, 나이 제한 없음. 단, 「사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영규정 상, 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 - 근로 시작일(2026년 2월 1일 예정) 기준 사회복지시설 인건비 가이드라인 5급 2호봉 이하인 자 ○ 결격사유 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항) - 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대·장애인학대 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 2) 근로장소 : 용산구립청파노인복지관 (서울시 용산구 청파로83길 26) 3) 근로시작 : 2026년 2월 1일(일) 예정 / 실제출근일: 2026년 2월 2일(월) 예정 4) 근로시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금/주5일/1일 8시간 근무) 5) 담당업무 : 노년사회화교육사업 (2026.01.07부 채용예정자 업무 변경됨.(기존: 회계지출원,행정.사무 및 저소득어르신급식지원사업) 6) 채용과정 : 시용계약 기간은 3개월로써 시용기간 중 근무평정을 통하여 정규계약 진행. ※ 시용기간은 근속연수에 포함되며, 급여는 정규직과 동일. 2. 채용방법 및 일정 1) 채용방법 : 1차(서류전형) 2차(면접전형) 2) 채용공고 및 원서접수 : 2026.01.05.(월)~2026.01.20.(화) 14:00까지 도착분 3) 서류전형 합격자 발표 : 2026.01.21.(수) 예정(홈페이지 게시 및 개별연락) 4) 면접전형 : 2026.01.23.(금) 예정(면접 일정 개별연락) 5) 최종합격자 발표 : 2026.01.26.(월) 예정(홈페이지 게시 및 개별연락) 6) 채용일 : 2026.02.01.(일) 예정 ※ 합격자에 한하여 청파노인복지관에서 요청하는 서류 제출 및 검토 후 최종 합격 ※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전공고 예정) ※ 1순위 채용적격자에 대한 채용취소 사유가 있을 경우 차순위 채용적격자가 채용될 수 있음을 알려드립니다. 3. 서류전형 접수방법 1) 접수기간 : 2026. 01. 05.(월) ~ 2026. 01. 20.(화) 14:00까지 도착분 2) 접수방법 : 서류는 이메일(cpnoin2@daum.net)로만 받습니다. 3) 지원서 이메일 제목은 (시설명)입사지원서_성명(채용분야)로 작성하여 보내주시면 됩니다. (예) (청파노인복지관)입사지원서_홍길동(사회복지사) 4) 제출서류 가. 이력서 나. 자기소개서 다. 개인정보 제공・이용 동의서 ※ 라.~자. 서류는 채용 확정시 제출 ※ 지원서류는 반드시 본 공고문에서 내려받으시기 바랍니다. 라. 최종학력증명서 1부 마. 경력증명서 1부 바. 자격증 사본 1부 사. 채용 신체건강검진 결과서 1부 아. 범죄경력 및 노인학대·장애인학대 범죄경력조회서 1부 자. 주민등록등본 1부, 주민등록초본 1부(남자인 경우) 5) 가점 및 우대요건 가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업 지원 대상자는 이력서에 해당 사항을 표시해주시기 바랍니다. - 취업취약계층 우선 선발(저소득층, 장애인, 장기실직자, 한부모가족, 북한이탈주민 등) 4. 직원 복리후생 1) 장기근속 직원 종합 건강검진 실시 2) 본인 또는 배우자 및 그 직계 존・비속의 경조사 발생 시 경조비 및 상조용품 지원 3) 우수직원 포상 ※ 위의 복리후생 내용은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 5. 지원자 유의사항 1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류접수 미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다. 2) 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍니다. 3) 「채용절차의 공정화에 관한 법」 제11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다. 4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용 신체검사, 제출서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 때는 합격이 취소될 수 있습니다. 5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우) 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 따라 변경될 때는 변경사항을 용산구립청파노인복지관 홈페이지에 공고합니다. 6) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다. 7) 급여지급은 연간 「서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」에 준하여 지급됩니다. 8) 경력인정 : 「사회복지시설 관리안내」 경력인정 범위에 따라 사회복지시설경력은 100% 인정, 유사 경력은 80% 인정합니다. 9) 문의사항 : 용산구립청파노인복지관 이혜정 팀장 (02-703-6014) |
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